안녕하십니까?
귀하의 ‘임금 체불’에 대한 문의에 대해 다음과 같이 답변을 드립니다.
○ 근로기준법 제36조에 의거 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 14일 이내에 임금, 퇴직금 등 일체의 금품을 지급해야 하며, 사용자가 이를 이행하지 않을 경우에는 법 위반을 이유로 사업장 관할 노동관서에 신고(진정, 고소등)를 하여 권리를 구제받으실 수 있습니다.
-다만, 당사자 일방의 주장만으로 업무처리를 할 수 없으므로, 진정 제기 후 담당 근로감독관이 해당사실을 입증할 수 있는 자료나 참고인을 요구할 시에 이에 응하셔야 함을 알려드립니다.
- 아울러 노동부에 임금 체불에 대한 진정을 제기하기 위해서는 사업장명, 사업장 주소(혹은 사업주 거주지 주소), 사업주 성명, 연락처 등의 정보가 필요합니다.
위의 정보를 파악하여 귀하께서 근무하신 사업장 소재지를 관할하는 지방노동청을 방문하여 진정서를 제출하시면 되며, 전자민원을 이용하실 경우에는 < 노동부홈페이지 - e-고객센터 - 민원신청 - "임금체불진정신고서" 신청하기 >를 통해서도 진정을 제기하실 수 있습니다. |
