노동조합의 가입자격은 노동조합법 제3조제1호(편집자주 : '97. 3. 13 제정 노동조합및노동관계조정법 제2조제2호) 소정의 사용자 또는 그 이익 대표자에 해당하지 않는 범위내에서 당해노조의 규약으로 자율적으로 정할 사항이며, 동법 제8조(편집자주 : '97. 3. 13 제정 노동조합및노동관계조정법 제5조)의 규정에 의거 조직범위에 해당하는 근로자의 가입과 탈퇴에 관하여는 정당한 이유없이 이를 제한할 수 없는 것임. 귀 질의의 경우 노동조합이 정당한 이유없이 근로자의 가입을 제한하는 경우에는 규약이 정하는 절차에 따라 가입원서를 노동조합에 제출한 때(우편발송인 경우에는 노조에 도달한 때)에 가입된 것으로 보아야 할 것임.
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