○근로자퇴직급여보장법 제9조의 규정에 의하여 퇴직금은 해당 근로자가 퇴직할 때 지급하는 것이 원칙이나, 같은 법 제8조제2항의 규정에 의하여 근로자의 신청이 있는 경우에는 기왕에 계속 근로한 기간에 대하여 중간정산을 실시할 수 있습니다.
○따라서 계속근로기간이 1년 이상인 자(법정 퇴직금발생 요건)에 대해서는 중간정산을 실시할 수 있으며, 중간정산 단위기간에 대해서는 별도로 정한 바가 없으므로 근로자가 사용자가 합의하여 정할 수 있을 것입니다.
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