○ 당사는 고용보험사업장이 2곳(본사, 현장(일괄사업장 적용))이며, 2000년 개산보험료 중 직업능력개발사업 보험료 납부실적은 본사 6,075,300원, 현장 51,260,020원입니다.
- 2000년 2월 전체직원(정직원 전체, 정직원은 모두 본사사업장 소속)의 위탁교육실시로 직업능력개발훈련비용을 지원(12백만)받아서, 현재는 직원교육실시시 직업능력개발훈련비용 정산초과(우선지원대상기업의 직업능력개발훈련비용은 납부보험료(6백만)의 2배(12백만)를 초과할 수 없음)로 인해 훈련비용지원을 받지 못하고 있습니다.
- 건설회사의 특성상 본사사업장보다는 현장사업장의 직업능력개발보험료 납부액이 크며, 대부분의 정직원이 현장에 근무하고 있습니다.
○ 위와 같은 사항을 감안하여 아래 항목에 대한 귀부의 협조 및 답변을 부탁드립니다.
- 본사사업장 납부보험료와 현장사업장 납부보험료 총액을 기준으로 비용지원 기준을 정할 수 있는지(납부사업장은 2곳이지만 실질적으로 1개 회사에서 납부한 것임)
- 현장에서 근무하는 정직원(본사사업장 소속)을 현장사업장소속으로 전근처리하여 훈련비용을 지원받을 수 있는지
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