피신청인 회사가 신청인(근로자)이 승진누락과 관련하여 상사와의 심한 마찰이 있어 외부 고객을 상대하는 컴퓨터시스템고객지원팀(외근직)에서 신청인을 컴퓨터기술지원팀(내근직)으로의 전보발령 하였는 바, 이는 업무상 필요성에 따른 정당한 조치로 보여지고, 또한 컴퓨터시스템고객지원팀과 컴퓨터기술지원팀은 같은 빌딩에서 층수만 다를 뿐이므로 신청인에게 출퇴근 거리상의 불이익이 없고 임금, 근로시간 등 근로조건에 있어 불이익이 있다고 인정할 근거가 없으므로 동 전보조치에 따른 생활상의 불이익이 근로자가 통상 감수하여야 할 정도로 현저하게 벗어나지 아니하여 부당한 전보로 볼 수 없다

재심 신청인
서울 관악구 봉천동 정국정
재심 피신청인
서울 영등포구 여의도동 LG전자 주식회사 대표이사 구자홍
< 위 대리인 : 공인노무사 박 상 천 >

위 당사자간 부당전보 구제 재심신청사건에 관하여 우리 위원회는 이를 심사하고 주문과 같이 판정한다.
[주 문]
본 건 재심신청은 이를 "기각"한다.
[재심신청취지]
1. 본 건 초심 결정은 이를 취소한다
2. 신청인에 대한 1998.11. 8.부 인사발령(컴퓨터시스템고객지원팀 → 컴퓨터기술지원팀)을 피신청인의 부당 전보로 인정하여 취소

제 1. 우리위원회가 인정한 사실
1. 당 사 자
가. 재심피신청인 구자홍(이하 "피신청인"이라 한다)은 위 주소지에 본사를 두고 상시근로자 21,000여명을 고용하여 전자제품 제조