ㅇ 창조경제의 핵심, 창의인재 핵심역량 제고를 위한 ‘Five-Jump’전략 추진

ㅇ 창조경제의 핵심인 창의인재를 본격적으로 육성하기 위한 「창조경제를 견인할 창의인재 육성방안」이 본격적으로 추진된다.

ㅇ 정부는 '13. 8. 2(금) 정홍원 국무총리 주재로 국가정책조정회의를 개최하고「창조경제를 견인할 창의인재 육성방안」을 확정하였다.

ㅇ 이번에 마련된 「창조경제를 견인할 창의인재 육성방안」은 「창조경제 실현계획」의 부문별 후속조치로서 미래부, 교육부, 고용부 및 관계부처의 적극적인 협업을 통해 추진되었다.  정부는 학벌·경쟁위주의 교육·채용 환경 등으로 창의인재 육성에 한계가 있다는 점을 인식하고, 'Five- Jump' 전략을 통해 ①꿈·끼 ②융합·전문 ③도전 ④글로벌 ⑤평생학습 등 미래 창의인재가 가져야할 핵심역량을 제고하고 인프라 조성 등을 통해 창조경제 시대에 부합하는 인재를 양성하고자 이번 방안을 마련하였다.

ㅇ 추진 배경 및 경과 : 창의인재 왜 창조경제의 핵심인가?

ㅇ 지난 40년간 추진해온 추격형 경제 전략이 한계에 봉착함으로써 창의와 융합을 근간으로 하는 창조경제로의 패러다임 전환이 필요하다.  존 호킨스(John Howkins)가 "지식·정보 사회가 객체인 지식·정보에 중점을 둔 반면, 창조경제는 ‘사람의 아이디어’를 강조하기 위해 도입된 개념이다.”라고 말한 것처럼 창조경제에서 ‘사람’은 국가혁신역량 강화의 핵심이라고 할 수 있다.

ㅇ 그간, 정부는 ‘창의성·인성을 갖춘 인재’를 육성·활용하기 위한 방안을 지속적으로 추진해왔으나 교육·고용 환경은 여전히 바뀌지 않고 있다.  입시·경쟁 위주의 교육으로 교육 현장에서 창의인재 양성은 곤란하며 불경기로 인한 취업난에 따라 ‘안정적 직장’ 선호 현상이 심화되고 있다.

 - 대학생들은 학과공부보다 스펙 쌓기에 치중하고 있으며, 우수인재의 글로벌 유·출입도 원활하지 못하다.  또한, 학벌 위주의 채용문화가 기업에 잔존하고 있으며, 아이디어, 창의성, 능력 등이 존중받지 못하고 있다.

ㅇ 정부는 이를 개선하고자  ’13. 6월 발표된 ‘창조경제 실현계획’의 부문별 계획으로서 전략 4. ‘꿈과 끼, 도전 정신을 갖춘 글로벌 창의인재 양성’방안을 구체화하기 위해「창조경제를 견인할 창의인재 육성 방안」을 수립하게 되었다.

 - 이를 위해 미래부와 교육부가 업무협약(MOU)(‘13.5.14)을 체결하였으며, 시?도 관계자(4회) 및 대학 간담회(8회), 전문가 회의(4회), 기업?연구기관?대학생 의견수렴(3회) 등 다양한 현장의견 수렴을 거쳐 동 방안을 마련, ’13.8.2(금) 국가정책조정회의를 통해 확정하였다.


문의 : 미래부 최미정 서기관(02-2110-2571)
         교육부 박현정 사무관(02-2100-6053)
         고용부 이영진 사무관(02-2110-7160)