'기업경영과 근로자 건강관리‘ 국제 세미나 개최
고령화 사회에서의 기업경영과 건강한 삶을 위해 개최
오는 11월18일, 삼성동 coex 4층 그랜드 컨퍼런스룸에서
최근 고령화 사회 및 지식산업 사회의 도래와 고용형태의 다양화 등이 기업경영과 노동시장의 새로운 이슈로 부각되는 가운데 미래사회에서의 효율적인 근로자 건강관리와 삶의 질 향상을 위한 국제세미나가 열린다.



노동부와 한국산업안전공단(이사장 金容達)이 오는 11월 18일(목) 오후 1시 서울 삼성동 coex 4층 컨퍼런스룸에서 개최하는 이번 국제세미나는 노.사관계자 및 안전보건 관련 전문단체, 기업의 안전보건 담당자, 대학교수 등이 참석할 예정이다.

이번 국제세미나는 고령화 산업사회에서 근로자의 주요 건강문제인 뇌.심혈관질환, 근골격계질환, 직무스트레스 질환 등의 예방을 위해 미국, 영국, 일본 등 선진 외국의 근로자 건강관리를 위한 동향 및 실태와 국내 작업관련성질환 발생 등을 비교.분석하여, 이에 따른 개선방안과 발전방향을 모색하기 위해 개최된다.

■ 우리나라 고령화 속도, 선진국에 비해 빠른 속도로 진행

우리나라의 고령화 추세는 지난 2000년 65세 이상 인구가 총인구에서 차지하는 비중이 7.2%를 넘어 ‘고령화 사회(aging society)’로 들어섰으며, 2019년에는 이 비율이 14.4%를 넘어 ‘고령사회’(aged society)에 진입할 것으로 전망된다.

이러한 고령화 사회로의 진입이 미국, 일본, 프랑스 등 선진국들에 비해 급속한 속도로 진전됨에 따라 산업현장 고령근로자의 안전, 건강, 복지 등의 문제가 대두되고 있다.

※ 고령인구 비율이 7%에서 14%에 도달하는데 걸리는 기간이 19년이며, 14%에서 20%는 7년에 불과하여 선진국이 경험한 고령화 속도에 비해 빠른 속도로 진행되고 있음

■ 50세이상 고령자-취업자 수, 산업재해 발생율 매년 증가 추세

50세이상의 고령자 및 준고령자의 취업자는 1999년의 경우 전체대비 23.1%인 4,694천명이던 것이 2003년에는 620천여명이 증가한 5,316천명(24.0%)으로 나타나는 등 매년 증가하고 있다.

또한 산업현장에서의 50세이상 고령근로자의 산업재해는 1999년 12,970명 이었으나 2003년에는 28,527명으로 4년만에 120%(15,557명)가 증가되었다.

이는 30세미만 근로자의 산업재해가 점차 감소추세를 보이고 있는 것과 비교해 볼 때 고령근로자의 안전과 건강에 대한 관심과 대책이 필요하다는 것을 잘 보여주고 있다.

■ 고령화 및 지식산업사회에서 많이 발생하는 뇌심혈관계질환, 근골격계질환 등 작업관련성질환 매년 증가 추세

고령화 및 지식산업사회에서 많이 발생하는 것으로 알려지고 있는 뇌.심혈관계질환 및 근골격계질환 등 작업관련성질환은 고령근로자의 재해발생 증가와 함께 자동화에 따른 단순반복작업, 중량물 취급작업, 직무스트레스의 증가 등으로 인해 매년 증가되고 있는 실정이다.

이에대해 ‘고령사회의 근로자 건강관리’를 주제로 특별강연을 하는 kazutaka kogi(가즈타가 고기) 일본 노동과학연구소 고문은

고령화 사회로의 진입은 한국 뿐 아니라 전 세계적인 추세라면서 점차 늘어가는 고령근로자의 안전과 건강보호를 위해서는 뇌?심혈관 및 근골격계질환 등 작업관련질환과 라이프 스타일 관련 질환에 대한 지속적인 관심이 필요하다고 밝혔다.

그는 또 고령 근로자에 대한 조기검진, 정기적인 건강검진, 적성검사 및 교육 등의 보건조치와 쾌적한 작업장 조성을 위한 업무와 작업환경의 개선 및 유해인자의 노출 감소 등의 서비스를 개선해야 한다고 주장했다.

한편 金容達 산업안전공단이사장은 “우리사회는 고령화 사회 및 지식산업의 도래로 인한 고용형태의 다양화로 기업경영 및 노동시장에 새로운 과제를 제공하면서 풍요로운 미래사회를 위한 대안을 요구하고 있다”면서 “이러한 변화의 과정에서 발생하는 근로자 건강문제는 개인의 영역에서 사회적, 제도적인 영역으로 확대되어야 할 것”이라고 말했다.

이번 세미나에서는 고령화 및 지식산업사회에서의 고령근로자의 재해예방과 건강관리를 위한 노.사.정의 참여방안과 작업조건, 작업환경 등을 고려한 작업설계와 기술지원 등의 선진사례 등이 소개된다.

※ ‘기업경영과 근로자 건강관리’ 세미나 주제

특별강연 : ‘고령화 사회의 근로자 건강관리’

- 주제발표

제1부 : 작업관련성질환 예방
제2부 : 건강관리 방안의 사례와 실태

- 전문가 토론

< 용어의 정의 >

○ ‘고령자’의 정의

- 고용촉진법 : 고령자 55세이상, 준고령자 50세이상 55세미만인 자
- 국민연금법 : 노령연금 급여대상자로서 노인은 60세부터
- 노인복지법, 국민기초생활보장법 : 노인은 65세 이상인 자

○ ‘고령화 사회’의 분류(un의 정의)

- 고령화 사회(aging society)
? 전체인구 중 65세이상 고령인구비율이 7%이상～14%미만인 사회
- 고령사회(aged society)
? 전체인구 중 65세이상 고령인구비율이 14%이상～20%미만인 사회
- 초고령사회(super-aged society)
? 전체인구 중 65세이상 고령인구비율이 20%이상인 사회