300인 미만기업 직업훈련 참여 높아져


지원한도 인상, 훈련과정 인정요건 완화 등으로 지난해 비해 50.5% 증가

중소기업 근로자의 직업훈련이 활성화되고 있는 것으로 나타냈다.

노동부는 올 7월말 현재 300인 미만 사업장에 재직하고 있는 근로자에 대한 직업훈련 지원건수 및 지원금액이 지난해 동기와 비교하여 각각 50.5%, 60.9% 증가 하였다고 밝혔다.

이는 300인 이상 사업장의 증가율(지원건수:14.3%, 지원금액 증가율:20.3%)보다 약 3배 가까이 높은 것이다.

중소기업 근로자의 직업훈련 참여율도 7.1%로 전년동기 5.0%에 비해 42.0%나 증가하였으며, 전체 훈련참여 증가율(16.7%)보다 상당히 높은 것으로 나타났다.

올 7월말 현재 300인 미만 사업장의 직업훈련 지원건수는 43만 건으로 전년 동기 29만건에 비해 50.5% 증가하였으며, 금액은 580억원으로 전년 동기 361억원에 비해 60.9% 증가 하였다. 반면, 300인 이상 사업장의 직업훈련 지원건수는 103만건으로 전년 동기 90만건에 비해 14.3%, 금액은 1,154억원으로 전년 동기 959억원에 비해 20.3% 증가하는데 그쳤다.

이와 같이 300인 미만 사업장 소속 근로자의 직업훈련 참여실적이 대폭 증가한 것은 근로자 직업능력개발법 개정(’05.7.31)에 따라 훈련과정 최소인정요건이 3일 20시간에서 2일 16시간으로 완화되었고, 중소기업에 대한 지원한도가 연간 250만원에서 연간 500만원으로 인상되었으며,근로자 수강지원금 신청시 사업주의 확인절차가 폐지(’05.11월)된 것이 그 주요요인으로 분석된다.

문의:능력개발지원팀 지영철(507-7536)