공단 창립17주년 맞아 혁신경영전략 선포식 가져
혁신경영전략인 「new kosha(뉴코샤) 2010」 선포
노?사 및 학계?시민단체, ‘산업안전선진화’ 공동선언문 채택
한국산업안전공단(이사장 金容達)은 12월 8일(수) 오후 3시 서울시 송파구 소재 올림픽파크텔 올림피아홀에서 노.사.정.학계, 시민단체, 재해예방단체 관계자들이 참석한 가운데 변화와 혁신을 바탕으로 2010년까지 추진할 공단의 비전과 혁신경영전략인 「new kosha 2010」선포식을 갖는다

또한 이날 선포식에서는 공단과 노?사, 학계, 시민단체, 재해예방 단체가 공동으로 산업안전선진화를 위해 추진하는 선언문을 채택하고, 이의 실천을 위한 결의대회를 갖는다.

※ 공단 혁신경영전략 「new kosha 2010」선포식 행사 안내
◆ 일시 : 2004. 12. 8(수) 15:00
◆ 장소 : 서울 올림픽파크텔 올림피아홀(서울시 송파구 올림픽공원내)
◆ 주요행사
- 공단 혁신경영전략 「new kosha 2010」선포식
- 산업안전선진화를 위한 노?사, 학계, 시민단체, 재해예방단체 공동사업 추진결의 대회
- 공단 창립 17주년 기념식 등

“공단 혁신경영전략인 new kosha 2010 선포식 열려...”

「뉴코샤 2010」은 공단이 변화와 혁신을 바탕으로 미래 산업안전보건의 환경변화에 대응하고 초일류산재예방기관으로 도약하기 위해 대내외에 선포하는 경영혁신 전략으로 2010년까지 추진하게 된다.

공단은「뉴코샤 2010」의 추진으로, 일하는 사람의 삶의 질 향상을 통해 안전하고 건강한 산업사회를 실현하고

- 안전보건 정책의 효율적 추진을 지원하는 정책지원 전문기관
- 고객감동의 안전보건 서비스를 제공하는 안전사랑 실천기관
- 안전보건분야 공공인프라를 확충하는 안전보건 soc기관
- 투명한 혁신경영을 통해 변화와 혁신을 선도하는 기관으로 공단의 위상과 역량을 발휘할 계획이다.

「new kosha 2010」 주요내용

▲ 노.사 친화형 안전보건서비스 전개

- 기업 자율안전보건 경영시스템, kosha 18001인증 활성화 유도
-「s마크」안전인증사업, 「kosha-code」 제정?보급 확대
- 안전보건 정밀진단 통합 일원화
- 재해발생 위험사업장 등급관리 및 전수지원체제 구축
- 안전시설개선을 위한 융자.보조금 확대 지원
- 교육원.지역본부.지도원의 3단계 안전보건 교육체계 전환
- 산재발생경향과 산업발달 특성을 고려한 교육과정의 탄력적 운영
- 노사참여형 위험개선 프로그램 개발?보급
- 사업장 자율 참여형 무사고 운동 전개

▲ 산업재해 위험 최소화 및 실효성 확보

- 중대재해.중대산업사고 원인조사.분석체계 선진화
- 직업병 유발 유해사업장 등급관리 및 공학적 환경 개선지원
- 유해위험 제조업종 사전위험성 평가제 도입
- 화학물질 중독예방 관리체계 구축
- 근골격계질환예방 위한 인간공학적 설계제품 “e마크”인증제 도입
- 공정안전보고서 심사업무, 전문성 강화위해 ‘중대산업사고 예방센터’ 4개소 설치
- 위험기기계기구 검사, 검정제도 선진화 및 국제경쟁력 강화
- 고령.비정규직 근로자 안전관리 프로그램, 기술자료 개발보급
- 농.임.어업종 근로자용 안전작업지침서, 건강관리자료 개발보급
- 인간공학, 시스템 안전 등 신규위험요인, 문제중심의 연구확대
- 작업관련성 질환 연구기반 확충

▲ 안전보건 진흥 인프라 강화

- 안전장치.보호구 제조판매 업체 기술 및 자금지원 확대
- 노.사 및 시민단체와 공동연구 수행 및 자금지원 규모 확대
- 안전보건경영 ceo과정 설치 운영, 지도사 범위 확대 등 안전보건전문가 육성
- ilo, oecd 등 국제안전보건기구와 교류협력 확대
- 베트남?몽골 등 개도국 안전보건 기술공여
- 안전보건관련 유관기관, 안전보건 관계자 네트웍 구축
- 안전문화운동 추진조직 정비 및 사업장 중심 안전문화 운동전개
- 인터넷 방송시스템 구축 통해 실시간 국내외 안전보건 정보제공
- 고객관리관계(crm) 및 콜센터 운영 통한 고객친화형 환경 조성
- 산재보험 미가입 사업장 통계 및 건설통계의 실효성 확보를 통한 통계분석기법 고급화 등

▲ 성과중심의 혁신경영 추진

- 재해예방사업 성과평가시스템 도입 통해 개인별 목표관리제 도입
- 사외이사 경영참여 확대 통해 투명경영 정착
- 경력개발제도(cdp) 도입 및 직무분석 통한 조직의 전문성 확보
- 주요 보직에 대한 개방형 임용제, 내부 직위공모제 실시
- 능력, 성과중심의 승진 및 전보시스템 정착
- 차별화된 고객중심 안전보건 서비스 지원
- 실용적 연구확대 위한 연구수행 조직 확충
- 검정.s마크 인증.안전보건진단업무 등 전문기술업무 통합수행
- 미래지향적 교육훈련 프로그램 개발 및 교육시스템 정착
- 참여와 신뢰의 전사적 혁신운동 전개

“노.사 및 학계.시민단체, 재해예방단체가 함께하는
산업안전선진화 공동선언문 채택“

또한 이날 행사에는, 범국민적인 안전실천 운동을 통해 가정과 기업, 안전한 사회를 만들기 위해 안전의 주체인 노.사, 학계, 시민단체, 재해예방단체가 산업안전보건 선진화 협의회를 구성하여 재해예방을 위한 협력을 다짐하는 공동선언문을 채택하고 결의대회를 가질 예정이다.

이번 “산업안전보건선진화 협의회”에는 총 11개 단체가 참여하여 앞으로 공동심포지엄, 안전보건 워크숍, 안전보건 연찬회 등을 통해 안전이 생활속에 우선될 수 있도록 국민안전 실천운동을 전개할 예정이다.

※ 산업안전선진화 협의회 참여기관(11)

? 노.사단체(2) : 한국노동조합총연맹, 한국경영자총협회
? 시민단체(1) : 안전생활실천 시민연합
? 학계(2) : 한국안전학회, 한국산업간호학회
? 재해예방단체(6) : 대한산업안전협회, 대한산업보건협회, 한국산업간호협회,
한국건설안전기술협회, 한국보호구협회, 한국산업안전공단

한편, 김용달 이사장은 “우리가 앞으로 국민소득 2만불 달성과 건강한 산업사회로 도약하기 위해서는 우리 스스로 부단한 자기변혁을 통해 산업의 발달과 환경변화에 대응할 경쟁력을 갖추어야 한다”고 전제하면서,

이번 「new kosha 2010」을 통해 “공단은 변화와 혁신을 바탕으로 안전하고 건강한 산업사회 실현이라는 목표를 위해 노?사?정, 학계, 시민단체, 재해예방단체 등과 적극적인 노력을 기울일 것” 이라고 밝혔다.


붙임] 산업안전보건선진화 협의회 공동선언문


산업안전보건 선진화 협의회 공동선언문

우리는 급변하는 무한경쟁의 환경 속에서 행복한 가정과 번영하는 기업, 풍요로운 사회를 만들고, 후손들에게 “안전하고 건강한 나라”를 물려줄 수 있도록 “산업안전보건 선진화”를 위해 공동으로 노력하고 다음 사항을 함께 실천할 것을 선언 한다.

1. 우리는 “안전과 보건”이 모든 산업현장에서 우선될 수 있도록 솔선 수범한다.
1. 우리는 “안전과 보건”이 생명보호의 원천임을 자각하고, 나와 동료를 재해로 부터 보호하기 위해 노력한다. (근로자)
1. 우리는 “안전과 보건”이 경쟁력의 기반임을 알고, 안전에 대한 투자와 지원을 아끼지 않는다. (경영자)
1. 우리는 안전보건 선진화를 위한 연구에 최선의 노력을 다한다.
(학계)
1. 우리는 안전보건 서비스를 통해 산업현장에 안전하고 쾌적한 환경이 조성될 수 있도록 최선을 다한다. (재해예방 단체)
1. 우리 모두는 “안전”은 타협할 수 없는 최고의 가치라는 인식하에 안전문화의 조기정착과 산업재해 예방활동에 매진할 것을 다짐한다.

2004. 12. 8
산업안전보건선진화 협의회

한국노동조합총연맹, 한국경영자총협회, 안전생활실천시민연합, 한국안전학회,
한국산업간호학회, 대한산업안전협회, 대한산업보건협회, 한국산업간호협회,
한국건설안전기술협회, 한국보호구협회, 한국산업안전공단 직원일동